Job Description

·       ဝန်ထမ်းသစ် ခေါ်ယူရန် လျှောက်လွှာများ စုဆောင်းခြင်း။

·       ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းခြင်း၊ HRMS Software တွင် Update စာရင်းရေးသွင်းခြင်း။

·       နေ့စဉ် ဝန်ထမ်းတက်/ ပျက် စာရင်းအား HRMS Software တွင် စစ်ဆေးခြင်း။

·       ဝန်ထမ်းများ၏ အချိန်ပို/ ခွင့်စာရင်းများအား စာရင်းပြုစုခြင်း

·       လစဉ် ဝန်ထမ်းလစာတွက်ချက်ခြင်းတွင် ပံပိုးဆောင်ရွက်ခြင်း။

·       လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Employment Contract လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

·       ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာများနှင့် ချိတ်ဆက်လုပ်ဆောင်ခြင်း။

·       ISO စစ်ဆေးမှုတွင် ပါဝင်ဖြေဆိုခြင်း။